Срок обучения 5 дней, очное и дистанционное обучение
Стоимость обучения 3 500/ 2 500 рублей
Ежедневный набор на обучение, занятия в удобное для Вас время
Периодичность обучения раз в три года
Программа обучения разработана в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29, в соответствии с программой обучения по охране труда работников организаций, утвержденной Минтрудом России 17.05.04 г.
Обучение по охране труда
Организация обучения и проверки знаний охраны труда проводятся специалистами высокого уровня с помощью интерактивных методов обучения, на современном оборудовании с инновационными пакетами программ.
Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Программа обучения по охране труда для работников рабочих профессий
Составляется программа с учетом требований производственного цикла на предприятии, действующего ГОСТа. Ведь рабочие профессии самые опасные и травматичные. Обучение по охране труда по профессии проходят согласно классификатору профессий и профессиональным стандартам. Периодичность обучения по охране труда составляет раз в три года.
В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кто должен пройти обучение по охране труда?
Обучение по вопросам охраны труда является обязательным для сотрудников большинства предприятий. Обучение и проверка знаний по охране труда проводится в соответствии с Постановлением от 13.01.2003 № 1/29 Министерства труда и социального развития РФ и Министерства образования РФ, утвердившими «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Обучение и проверка знаний требований охраны труда
Обучение рабочих по охране труда позволит минимизировать риск несчастных случаев на производстве. Повысит производительность и доходность предприятия. Знания по охране труда позволят работнику быть защищенным на производстве.
Штрафы за отсутствие обучения по охране труда
С 1 января 2015 года вступили в силу поправки в КоАП РФ, в соответствие с которыми за невыполнение требований по обучению работников охране труда (Федеральный закон N 421-ФЗ, принят 28 декабря 2013 года) вводятся жесткие санкции, в том числе:
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от 15 000 до 25 000 рублей;
- на юридических лиц от 110 000 до 130 000 рублей.
Помимо этого, несоблюдение требований может привести к остановке деятельности предприятия на срок до 90 суток, что довольно убыточно для любого собственника. Единственным выходом избежать штрафных санкций является своевременное обучение специалистов в учебных центрах с последующим получением удостоверений установленного образца.
Требования к поступающему
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.